Spotkanie biznesowe „Przejrzystość wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk: wyzwania, ryzyka i najlepsze praktyki dla nowoczesnych organizacji”

Wspiera firmy w obszarze zarządzania ludźmi, komunikacji i rozwoju liderów.

Jako właścicielka marki Biznes Rozwój Ludzie tworzy i wdraża strategie „miękkiego” HR, rozwija komunikację wewnętrzną i projektuje procesy HR dla organizacji bez rozbudowanych działów personalnych.

Pracujęe z właścicielami, zarządami i menadżerami jako partner strategiczny.

Ekspertka HR&EB, Asesorka metody AC/DC, dyrektorka oddziału dolnośląskiego Izby Coachingu, wykładowczyni UD DSW, mentor w programach rozwojowych i trener biznesu kompetencji współczesnych liderów.

Doświadczony ekspert w obszarze prawa pracy, szczególnie koncentrujący się na rozwiązywaniu złożonych problemów prawnych w dziedzinie zbiorowego i indywidualnego prawa pracy.

Zdobytą wiedzą dzieli się jako wykładowca z zakresu prawnej ochrony pracy a w szczególności przepisów dotyczących czasu pracy czy współpracy ze związkami zawodowymi.

Wykonywany przez siebie zawód łączy z prowadzeniem wykładów dla słuchaczy studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym.

Autor wielu artykułów fachowych czasopism traktujących o prawnej ochronie pracy oraz publikacji książkowych z zakresu czasu pracy oraz współpracy pracodawcy z partnerami społecznymi.

Specjalizuje się w doradztwie z zakresu prawa pracy i wsparciu działów HR. Prowadzi szkolenia i warsztaty dla kadry zarządzającej i działów HR

Pomaga firmom w zagadnieniach dotyczących polityki wynagrodzeń, równego traktowania oraz wdrażania unijnej dyrektywy o transparentności płac.

LAW IN HR to butikowa kancelaria prawna z Wrocławia, specjalizująca się w prawie pracy i doradztwie dla pracodawców.

Wspiera firmy i działy HR w bezpiecznym, praktycznym stosowaniu przepisów prawa pracy, od bieżącego doradztwa, przez audyty i szkolenia, po wdrożenia procesów kadrowych dopasowanych do realiów biznesu

Ekspertka w obszarze prawa pracy, ochrony danych osobowych (RODO) oraz integracji standardów ESG w zarządzaniu organizacją.

Doktor nauk prawnych, wykładowczyni akademicka od 2007 r., trenerka i szkoleniowiec od 2010 r, założycielka i właścicielka Positivity Consulting (od 2017 r.).

Realizuje projekty doradcze z zakresu HR, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, compliance, etyki Manager kierunku Zarządzanie. Autorka publikacji eksperckich, prelegentka konferencji.

Komentatorka zmian legislacyjnych w mediach. Wspiera organizacje w budowaniu odpowiedzialnych, transparentnych i zgodnych z prawem struktur zarządzania.