Różnorodność i inkluzywność w nowoczesnym miejscu pracy – fundamenty bezpieczeństwa pracy

Celem konferencji jest przedstawienie różnorodności i inkluzywności jako kluczowych elementów bezpieczeństwa pracy oraz kultury organizacyjnej. Wydarzenie stanowi przestrzeń wymiany doświadczeń praktycznych, dyskusji eksperckiej i promocji standardów równego traktowania w zatrudnieniu.

1. Wystąpienie gościa specjalnego:
   „Inkluzywność zaczyna się od człowieka – godność, wrażliwość, obecność”
   • Rola empatii, dialogu i wrażliwości w środowisku zawodowym i społecznym.
2. Panel I: Różnorodność i inkluzywność w obszarze BHP i zarządzania
   • Bezpieczeństwo pracy a zróżnicowane potrzeby pracowników, w tym osób z niepełnosprawnościami oraz osób neuroróżnorodnych.
3. Panel II: Debata
   „Między systemem a wrażliwością – jak naprawdę budować inkluzywność?”
   • Z udziałem przedstawicieli administracji publicznej, instytucji kontrolnych, sektora edukacji, biznesu oraz organizacji pozarządowych.
4. Panel III: Zarządzanie różnorodnością i inkluzywnością w organizacji
   • Prawo pracy, kultura organizacyjna oraz komunikacja w miejscu pracy.

Zapraszamy instytucje, organizacje i firmy do objęcia honorowego patronatu oraz udziału swoich przedstawicieli jako prelegentów w debacie. Wkład Państwa będzie cennym źródłem wiedzy praktycznej oraz doświadczeń w kształtowaniu kultury inkluzywnego i bezpiecznego miejsca pracy.