Kompetencje przyszłości

W pierwszym semestrze uczestnicy będą realizować jednolity program podstawowy, który obejmuje cztery obszary kluczowe dla skutecznego działania w środowisku akademickim i zawodowym:

• Komunikacja interpersonalna – jak skutecznie porozumiewać się w zróżnicowanych zespołach i sytuacjach,
• Budowanie zespołu – umiejętność współpracy, rozwiązywania konfliktów i osiągania wspólnych celów,
• Odporność psychiczna i radzenie sobie ze stresem – narzędzia do zachowania efektywności w sytuacjach presji,
• Wykorzystanie sztucznej inteligencji w edukacji – praktyczne zastosowania AI wspierające naukę, kreatywność i produktywność.

Na drugim etapie studenci będą mogli zdecydować, w którym kierunku chcą pogłębiać swoje umiejętności, wybierając jeden z trzech modułów:

• Design Thinking – metoda projektowa, która uczy twórczego rozwiązywania problemów i tworzenia innowacyjnych rozwiązań,
• Myślenie krytyczne – doskonalenie analizy informacji, logicznego wnioskowania i podejmowania trafnych decyzji,
• Digital Skills – kompetencje cyfrowe i technologiczne – rozwój umiejętności poruszania się w świecie technologii, w tym pracy z narzędziami cyfrowymi i danymi.

W trzecim semestrze uczestnicy wybiorą jeden z czterech modułów, które umożliwią dopasowanie zdobywanych kompetencji do indywidualnych celów zawodowych:

• Projektowanie ścieżki kariery zawodowej – świadome planowanie rozwoju zawodowego i osobistego,
• Autoprezentacja – jak skutecznie budować wizerunek – rozwój kompetencji wystąpień publicznych i personal brandingu,
• Etyka i odpowiedzialność społeczna biznesu – zrozumienie zasad odpowiedzialnego działania w organizacjach,
• Przedsiębiorczość – od pomysłu do realizacji – wiedza i narzędzia do wdrażania własnych projektów biznesowych.