Jesteś w dobrym miejscu! Zmieniliśmy nazwę na Uniwersytet Dolnośląski DSW! 
Czego się nauczysz, wybierając tę specjalność?
- Planowania i organizowania polityki personalnej w firmie: procesów rekrutacji, wdrożenia i outplacementu pracowników.
- Tworzenia systemów motywacyjnych i wynagrodzeń.
- Diagnozy kompetencji i wykorzystania modeli kompetencyjnych w zarządzaniu.
- Projektowania ścieżek rozwoju pracowników i zarządzania talentami.
- Doradztwa w zakresie świadczeń korporacyjnych i środowiska korporacyjnego.
Praca dla Ciebie:
- osoba wspierająca kadrę zarządzającą w firmach, instytucjach i organizacjach
- rekruter lub pracownik zespołu rekrutacyjnego
- pracownik działu personalnego lub działu komunikacji
- rekruter
- pracownik firm doradczych i konsultingowych.
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
- Podkreślanie roli talentów w organizacji, oceny i rozwoju kompetencji, budowanie zaufania, koncentracja na wartościach i dążenie do wdrożenia rozwiązań z zakresu wellbeingu, to tylko niektóre z oczekiwań stawianych przed współczesnym zarządzaniem kapitałem ludzkim.
Nie czekaj, załóż Konto Kandydata i zapisz się online na studia.
do 24 kwietnia
czesne już od
502
435
miesięcznie
Zapisując się do 24 kwietnia zyskujesz:
● 800 zł dzięki zniżce w czesnym, która rozliczana jest na pierwszym roku studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego,
● dodatkowo zwolniony jesteś z opłaty wpisowej.
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 502 zł
Jeśli jesteś naszym absolwentem, zyskasz jeszcze więcej:
● Twoja zniżka w czesnym wyniesie 1200 zł i będzie również rozliczana na pierwszym roku studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego,
● dodatkowo zwolniony jesteś z opłaty wpisowej.
Program studiów
- budowanie wizerunku organizacji
- procesy, metody i narzędzia rekrutacji
- zarządzanie i kierowanie zmianą w obszarze zatrudnienia
- assessment & development center z elementami psychometrii
- system wynagrodzeń i świadczenia korporacyjne
- ocena i rozwój pracownika.