Program studiów

  • Wprowadzenie do kultury organizacyjnej 
  • Przywództwo a kultura organizacyjna 
  • Zarządzanie kulturą organizacyjną w kontekście zmian demograficznych 
  • Zarządzanie kulturą organizacyjną w modelach pracy zdalnej i hybrydowej 
  • Projektowanie i zmiana kultury organizacyjnej, 
  • Kultura organizacyjna a zaangażowanie i satysfakcja pracowników 
  • Employer branding a kultura organizacyjna